Cliente Banque Populaire Rives de Paris Luogo Parigi, Francia Numero di dipendenti 850 Numero di postazioni 700 Progetto Trasferimento della sede e implementazione di un modello di ufficio flessibile Prodotti Ergotron Visualizza tutti Supporti per monitor singolo e doppio TRACE™
Ora che molti dipendenti si sono abituati a lavorare da casa, i datori di lavoro riconoscono l’importanza di fornire spazi moderni ed ergonomici adatti alle nuove modalità di lavoro. Banque Populaire Rives de Paris, una cooperativa bancaria con oltre 100 anni di attivitá e più 9,5 milioni di clienti in tutta la Francia, ha optato per un ufficio flessibile, stabilendo un modello da seguire per altre società.Dopo aver implementato con successo contratti di lavoro ibridi durante il Covid, la Banque Populaire Rives de Paris ha colto l’opportunità di creare un ufficio flessibile e di applicare i principi ergonomici nella progettazione della nuova sede centrale. Si tratta di un edificio di 16.000 metri quadrati, ricco di storia e che ha ospitato società iconiche, tra cui Air France e Le Monde. “Stavamo cercando supporti per monitor realmente ergonomici, durevoli nel tempo e in grado di evolvere di pari passo con la tecnologia. I supporti per monitor TRACE di Ergotron costituiscono la soluzione ideale per il nostro modello d’ufficio flessibile con postazioni di lavoro che si adattano alle diverse esigenze e caratteristiche fisiche dei dipendenti.” ~ Xavier GuisepponeIT Solutions Project Expert per Banque Populaires Rives de Paris Il progetto di trasferimento della sede centrale in un nuovo edificio, è stata l’occasione per trasformare l’ambiente di lavoro della Banque Populaire. Il passaggio a un modello di ufficio più flessibile ha richiesto la collaborazione di tutte le funzioni aziendali per selezionare attrezzature ergonomiche in grado di adattarsi a tutti i dipendenti. È stato istituito un gruppo di lavoro composto da dipendenti, ergonomi, responsabili e dirigenti per definire le aspettative e testare vari prodotti, tra cui scrivanie, sedie e supporti per monitor.Nella categoria dei supporti per monitor, il gruppo di lavoro ha provato diverse soluzioni, analizzandone la facilità di movimento, semplicità e velocità di installazione e stabilità. I supporti per monitor dovevano essere sufficientemente flessibili per adattarsi all’ampia varietà di postazioni di lavoro che l’azienda stava pianificando di utilizzare nel nuovo spazio, ovvero postazioni di lavoro singole, scrivanie ad altezza fissa e regolabile, postazioni di lavoro condivise e spazi manageriali. I supporti per monitor singolo e doppio TRACE™ di Ergotron sono stati selezionati per creare un ambiente realmente ergonomico, in grado di adattarsi alle esigenze del singolo lavoratore per tutte le 700 postazioni di lavoro. “Stavamo cercando supporti per monitor realmente ergonomici, durevoli nel tempo e in grado di evolvere di pari passo con la tecnologia”, ha affermato Xavier Guiseppone, IT Solutions Project Expert per Banque Populaires Rives de Paris. “I supporti per monitor TRACE di Ergotron costituiscono la soluzione ideale per il nostro modello d’ufficio flessibile con postazioni di lavoro che si adattano alle diverse esigenze e caratteristiche fisiche dei dipendenti”.La banca cooperativa e regionale, già certificata Lucie 26000 per il suo impegno per la protezione dell’ambiente e le condizioni di lavoro, punta ad ottenere in aggiunta le certificazioni HQE Sustainable Building, Breeam e Osmoz, per soddisfare i requisiti della sua politica di CSR (Corporate Social Responsibility). Visualizza la versione stampabile Supporto per monitor TRACE™ Per saperne di più
“Stavamo cercando supporti per monitor realmente ergonomici, durevoli nel tempo e in grado di evolvere di pari passo con la tecnologia. I supporti per monitor TRACE di Ergotron costituiscono la soluzione ideale per il nostro modello d’ufficio flessibile con postazioni di lavoro che si adattano alle diverse esigenze e caratteristiche fisiche dei dipendenti.” ~ Xavier GuisepponeIT Solutions Project Expert per Banque Populaires Rives de Paris
Cliente L’Oréal Settore ufficio Località Madrid e Lisbona Dipendenti 85.000 in tutto il mondo, 2.046 in Spagna e Portogallo Progetto nuova sede Prodotti Ergotron Per saperne di più Braccio per Monitor da Scrivania LX
L’Oréal, una delle principali aziende di cosmesi a livello mondiale, ha aperto nuove sedi, a Madrid e Lisbona, con l’obiettivo di creare ambienti di lavoro unici incentrati sulle necessitá dei dipendenti. A Madrid, l’edificio di 20.000 metri quadrati, destinato ad ospitare oltre 2.046 dipendenti, si trova nel cuore di MADBit, un nuovo distretto dell’innovazione. Questo spirito innovativo è stato travasato nel design dell’ufficio, con aree specifiche allestite con tre temi chiave: Go Flex, Go Tech e Go Well.All’interno di questo ecosistema di lavoro, ogni spazio si adatta alle esigenze e alle specifiche attività svolte dai dipendenti, che possono scegliere il posto migliore per svolgere il proprio lavoro, anziché adattare il proprio spazio all’attività da svolgere. L’Oréal ha progettato la nuova sede in modo da soddisfare al massimo i criteri di sostenibilità ambientale e benessere dei dipendenti, tra cui la certificazione LEED® Platinum certification e il WELL Building Standard™. La selezione di un partner adeguato per allestire il loro spazi è stata fondamentale. Le iniziative di Ergotron volte alla sostenibilità sono strettamente allineate con gli obiettivi di L’Oréal: I prodotti sono conformi a tutte le normative ambientali internazionali relative a progettazione, produzione e imballaggio Oltre il 90% di tutti i potenziali rifiuti viene riciclato, riutilizzato o compostato Molti prodotti fanno uso di imballaggi sostenibili facilmente riciclabili o compostabili La certificazione BIFMA LEVEL® 2 di molti prodotti dimostra che soddisfano gli standard di sostenibilità L’Oréal ha scelto di lavorare con Ergotron per contribuire al benessere e alla produttivitá dei dipendenti. Per le nuove postazioni di lavoro hanno scelto il Braccio per Monitor da Scrivania LX, che garantisce massima flessibilitá di movimento del monitor, regolazione semplice ed ergonomia migliorata. Offrendo postazioni che assicurano comoditá e flessibilità, L’Oréal promuove il benessere dei dipendenti e versatilitá per le nuove modalitá lavorative. I dipendenti possono personalizzare facilmente le loro postazioni di lavoro durante la giornata e passare da un’area di lavoro all’altra senza per questo rinunciare a una posizione personalizzata ed ergonomica. Visualizza la versione stampabile Braccio per Monitor da Scrivania LX Per saperne di più
Customer Gewobag Location Berlin, Germany Employees 745 Industry Real estate Project Introduction of a new office space concept Featured product Learn More HX Monitor Arm
The Berlin housing association Gewobag is one of the largest property companies in Germany. The company decided to transform its headquarters in the Berlin-Mitte district into an innovative “workplace of the future”. Employee requirements were determined in collaboration with the works council and by considering feedback from focus group surveys. The emphasis was on flexibility, communication, interpersonal contact, concentration and relaxation. The aim was to create a working environment where everyone feels comfortable—employees should be able to decide where and how they want to work in the office.In the current emergency department, clinicians roll mobile medical carts between rooms or return to a central desk space to complete electronic patient records (EPR). This creates extra steps for clinicians and reduces time spent with patients. With the new design, they needed a workstation that could: “The technology also supports creative collaboration because you can exchange ideas with colleagues more spontaneously, even in hybrid form.” ~ Ariana KinneyProject Manager The implementation involved a pilot phase on the fifth floor, which served as the “workplace of the future”. A variety of working options were available there, with the opportunity for employees to choose different workstations. The company selected monitor arms from Ergotron for the fully equipped workstation desks. The HX Monitor Arm was compatible with the 38-inch monitors, while also meeting the specific technical desk requirements. Project manager Ariana Kinney explains: “Flexibility and ease of use were key criteria for us when selecting the monitor arms. The collaboration with Ergotron offered the best solution to meet the equipment requirements for the workstations.” Feedback from employees was consistently positive, and survey results confirmed approval of the new technological solutions. Following the successful pilot phase, this new work concept was rolled out throughout the company. The flexible workplace design and ergonomic equipment have proven their worth and employees are actively making the most of the new opportunities available to them. The new working areas can now be customised and adapted according to the situation and employee preference. This approach promotes an active workplace design that puts people at the centre and supports employees with flexible working. When choosing the equipment, the focus was on excellent quality and corresponding durability. Ariana Kinney emphasises: “The BIFMA Level 2 certification and the ten-year guarantee for Ergotron monitor mounts meet our aspiration for sustainable office design.” The project, which received the HR Excellence Award 2022 in the New Work category, illustrates the transformation process that achieved a modern, adaptable working environment for a municipal company in Berlin. The collaboration with Ergotron played a crucial role in ensuring that workstations meet employees’ ergonomic requirements in every regard. About Gewobag With over 74,000 apartments and more than 130,000 tenants, Gewobag is one of the largest property companies in Berlin and in Germany. By 2030, the state-owned housing company wants to expand its stock by around 10,000 apartments through new construction. View printable version HX Desk Monitor Arm Learn More
“The technology also supports creative collaboration because you can exchange ideas with colleagues more spontaneously, even in hybrid form.” ~ Ariana KinneyProject Manager